Sobre la base de un riguroso análisis normativo, los aportes de la más autorizada doctrina, los más relevantes y esclarecedores pronunciamientos jurisprudenciales, y los criterios del Comité de Libertad Sindical de la OIT, los autores de la presente obra desarrollan todas las instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo en el Perú. La aproximación a estas instituciones parte del desarrollo conceptual, la reflexión jurídica y el aporte de la jurisprudencia, para lograr una explicación y descripción operativa, práctica y puntual de la regulación y los procesos propios de esta disciplina en nuestro país. La obra contiene un estudio de los temas fundamentales relacionados con la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga, todo lo cual se complementa con un conjunto de modelos de formatos laborales, de utilidad para la práctica profesional, aplicables a las relaciones colectivas de trabajo, y con un apéndice legal que comprende las normas legales básicas sobre la materia.
Manual de Relaciones Colectivas de Trabajo
S/135 S/100
Manolo Tarazona Pinedo
- Edición: Octubre 2021
- Páginas: 336
- Formato: 17 x 24
- Papel: Bond 75 gr.
- Tapa: Dura
SKU: 490efb66c501
Categorías: Derecho Laboral, Gaceta Jurídica, Otras editoriales
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