Índice
Capítulo 1: Contratación laboral
Régimen general de contratación
Régimen especial de contratación
Personal de dirección y de confianza
Contratos laborales con cláusulas especiales
Capítulo 2: Modalidades formativas laborales
Modalidades formativas laborales
Capítulo 3: Suspensión, terminación del vínculo laboral y actos de hostilidad
Suspensión de la relación laboral
Terminación del vínculo laboral
Actos de hostilidad
Capítulo 4: Derechos de los trabajadores y beneficios sociales
Remuneración
Jornada de trabajo
Vacaciones, descanso semanal y feriados
Compensación por tiempo de servicios
Capítulo 5: Principales obligaciones de los empleadores
Seguridad y salud en el trabajo
Entrega de documentos al cese del trabajador