El Derecho Laboral y Previsional en la Jurisprudencia Constitucional

La Constitución Política ha irradiado su contenido y eficacia sobre todo el ordenamiento jurídico vigente, incluyendo el Derecho Laboral y Previsional. En dicho proceso de constitucionalización, la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional han asumido un rol importante delimitando –con avances y retrocesos– el contenido de distintos derechos fundamentales, principios, garantías y obligaciones en los diversos regímenes laborales y pensionarios. Indudablemente, esto no hubiese resultado así sin la tutela de derechos fundamentales que brinda la acción de amparo.

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